La Sigla sindacale non aderisce allo stato di agitazione e chiede mandato pieno ai lavoratori per la conclusione delle trattative La Sigla sindacale Fistel-Cisl, con comunicato del 6 ottobre 2025, esprime la non condivisione della decisione delle altre tre Sigle di iniziare lo stato di agitazione, ritenendola una scelta rischiosa in questa fase della trattativa di rinnovo del CCNL di settore. Il sindacato ribadisce che la richiesta unitaria è focalizzata sulla riforma della classificazione del personale con l'obiettivo di riconoscere e diversificare le professionalità all'interno dell'organizzazione. L'OO.SS. ritiene centrale l'esigenza di superare la vecchia idea di professionalità come un semplice rapporto uomo-macchina o uomo-mansione. La nuova visione deve riconoscere il ruolo totale del lavoratore, considerando le competenze tecniche e trasversali, la capacità di assumersi responsabilità, la capacità di adattarsi ed, infine, il contributo attivo agli obiettivi dell'azienda.. Il … [Continua...]

La documentazione è disponibile nel Cassetto previdenziale del contribuente (INPS, messaggio 6 ottobre 2025, n. 2955). L'INPS informa che sono disponibili all’interno del “Cassetto Previdenziale del Contribuente”, nella sezione “Dati complementari”, alla voce “Lista Av. Bonari AZ AGRI” e “Lista Avvisi Bonari AUT” gli Avvisi bonari relativi ai datori di lavoro che assumono manodopera agricola e ai lavoratori autonomi agricoli. L’Avviso Bonario indica il dettaglio dei dati relativi al residuo debito per i contributi previdenziali e assistenziali e le somme aggiuntive, riferiti ai periodi richiesti con l’emissione dell’anno 2024 per i lavoratori autonomi agricoli e con le emissioni del 3° e 4° trimestre dell’anno 2023 e del 1° e 2° trimestre dell’anno 2024 per i datori di lavoro agricolo. Nella comunicazione sono presenti anche i riferimenti per la compilazione del modello di pagamento F24 o per la presentazione dell’istanza telematica di rateazione. Nel caso il contribuente avesse già … [Continua...]

Campagna sanitaria per la salute maschile  Dal 1° ottobre al 31 dicembre 2025 è attivo il nuovo ed ultimo pacchetto di prevenzione gratuito offerto agli iscritti al Fondo Sani.In.Veneto in collaborazione con l'Ulss 8 Berica. Tale proposta fa seguito al risultato positivo delle precedenti campagne sanitarie come medicina fisica, riabilitazione, ginecologia, cardiologia e ortopedia, che hanno registrato il tutto esaurito. Il pacchetto è interamente dedicato alla salute maschile e comprende una visita urologica e andrologica per la diagnosi e il trattamento di patologie e disfunzioni dell'apparato urinario e genitale maschile, nonché per affrontare problemi di fertilità, disfunzioni sessuali, infezioni, malformazioni e tumori. Le prenotazioni possono essere effettuate in due modi: - online, tramite l'area riservata del sito; - di persona, recandosi presso uno degli sportelli di Sani.In.Veneto. Infine, i pacchetti sono disponibili anche per coloro che non risiedono nel territorio della … [Continua...]

Il nuovo contratto 2026-2028 punta su salari, welfare e coinvolgimento dei lavoratori Lo scorso 7 ottobre 2025 le Sigle sindacali Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno approvato la piattaforma per il rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2026-2028 in vista della scadenza dell'attuale contratto il 31 dicembre 2025. Per quanto riguarda la parte economica i sindacati chiedono un incremento salariale complessivo (TEC) di un importo pari a 230,00 euro al 4° livello. Si chiede, inoltre, di rafforzare i Fondi contrattuali integrativi, con particolare attenzione alla quota contributiva a carico delle imprese in favore del Fondo Previmed. Per quanto riguarda la parte normativa si punta a rafforzare la partecipazione e il coinvolgimento dei lavoratori nelle scelte strategiche delle aziende e nelle politiche industriali: - la revisione dei modelli organizzativi con un uso più ampio del part-time e turnazioni più eque; - la possibilità di ridurre l'orario a parità di salario, anche in … [Continua...]

Possibile presentare la domanda anche con il profilo “associazioni”, oltre che con i profili “cittadino” e “consulente/commercialista” (INPS, messaggio 6 ottobre 2025, n. 2954). Dopo il messaggio n. 2449/2025, l'INPS torna sull'argomento della presentazione della domanda di riduzione contributiva del 50% per artigiani e commercianti prevista dall’articolo 1, comma 186 della Legge n. 207/2024 (Legge di bilancio 2025) per i soggetti iscritti per la prima volta nell’anno 2025 alle relative gestioni speciali autonome. In particolare, con il messaggio citato, l'Istituto aveva precisato che, in fase di prima applicazione, la presentazione della domanda è consentita con i profili “cittadino” e “consulente/commercialista”. Ora, con il messaggio in commento, l'INPS comunica che è possibile presentare la domanda compilando il modulo “Riduzione 50% ART-COM 2025” presente sul “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo), oltre che con con i profili “cittadino”, “consulente/commercialista”, anche con … [Continua...]

A livello economico richiesto l’aumento dell’elemento perequativo e delle indennità per lavoro su turni diurni  Il 7 ottobre è stata varata da Filctem-Cgil,Femca-Cisl e Uiltec-Uil la piattaforma per il rinnovo del CCNL Lavanderie Industria in scadenza il prossimo 31 dicembre.A livello economico le richieste rivolte ad Asossistema sono:- aumento dell'elemento perequativo;- innalzamento del contributo a carico delle aziende al 2,5% sul welfare contrattuale;- contributo aziendale mensile pari a 16,00 euro per l'assistenza sanitaria integrativa;- aumento delle indennità per lavoro su turni diurni.A livello normativo, invece, si richede il rafforzamento del ruolo dell'organismo paritetico nazionale e maggiori ore per la formazione oltre all'aumento dell'indennità di malattia con relativa retribuzione al 100% nei primi 3 giorni in caso di malattia o oinfortunio. … [Continua...]

Pubblicato in Gazzetta ufficiale il decreto-legge che introduce delle modifiche alla normativa in materia (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 6 ottobre 2025). Il D.L. n. 146/2025 che introduce delle modifiche alla normativa in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio e consolida alcune misure disposte dal D.L. n. 145/2024, è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale. In particolare, il provvedimento per quel che riguarda i procedimenti per l’ingresso e l’assunzione di lavoratori stranieri, anche stagionali, mette a regime gli istituti della precompilazione delle richieste di nulla osta al lavoro e del limite di tre richieste di nulla osta da parte dei datori di lavoro quali utenti privati, già previsti in via sperimentale per il 2025. Dal punto di vista procedurale, si prevede, inoltre, che il termine per l’adozione del nulla osta per lavoro subordinato decorra dal momento in cui la richiesta viene … [Continua...]

Dal 1° ottobre adesione al Fondo con consenso informato o silenzio-assenso, considerazioni sindacali Dal 1° ottobre è prevista la nuova procedura di adesione al Fondo Espero del personale delle istituzioni Afam, che introduce il principio del consenso informato ed il meccanismo del silenzio-assenso.La nuova procedura interessa tutto il personale docente, ricercatore e tecnico-amministrativo assunto dopo il 1° gennaio 2019. A tutti i lavoratori, l'istituzione Afam, tra il 10 ottobre 2025 e il 20 ottobre 2025, invierà un'informativa relativa all'adesione; ai neo assunti la detta informativa sarà consegnata contestualmente all'assunzione. Ai lavoratori che aderiscono in modo esplicito al Fondo prima della ricezione dell'informativa è precluso il ricorso al diritto di recesso tramite silenzio-assenso. Il lavoratore, dalla notifica di ricezione, ha 9 mesi di tempo per manifestare la propria volontà secondo le seguenti modalità: - può aderire in modo esplicito, iscrivendosi online sul sito … [Continua...]

Il 31 ottobre scade il termine per richiedere il bonus asilo nido di 1.000,00 euro La Cassa Edile di Varese prevede l'erogazione in favore di tutti i lavoratori iscritti di un contributo per coprire il costo della retta per l'asilo nido frequentato dai loro figli o soggetti equiparati. Viene concesso un contributo per un importo massimo di 1.000,00 euro annui per ciascun figlio, fino a concorrenza di quanto effettivamente pagato dal lavoratore. Per poter accedere a questa prestazione, il lavoratore deve rispettare i seguenti requisiti di anzianità di servizio: - 600 ore di lavoro effettivo nel semestre precedente la domanda; - 1200 ore di lavoro effettivo nei 2 semestri precedenti la domanda. La domanda per il contributo deve essere presentata alla Cassa Edile entro e non oltre il 31 ottobre 2025, facendo riferimento all'anno di frequenza. La suddetta domanda deve essere corredata dal documento attestante lo stato di famiglia e dall'attestato di frequenza rilasciato dall'asilo nido, … [Continua...]

Arrivano chiarimenti dall'Agenzia delle entrate italiana riguardo alla restituzione dell'IVA non dovuta, ai sensi dell’articolo 30-ter del Decreto IVA (Agenzia delle entrate, risoluzione 3 ottobre 2025. n. 50). La risoluzione fornisce chiarimenti richiesti in merito all'applicazione dell'articolo 30-ter, in particolare riguardo al caso di applicazione di un’IVA non dovuta a una cessione di beni o a una prestazione di servizi che sia stata accertata in via definitiva dagli uffici dell’Agenzia delle entrate.L'articolo 30-ter del decreto IVA, introdotto dall’articolo 8 della Legge n. 167/2017"), definisce l'attuale sistema per il recupero dell’IVA indebitamente versata.Il comma 1 consente al soggetto passivo di presentare la domanda di restituzione dell'imposta non dovuta, a pena di decadenza, entro il termine di due anni. Tale termine decorre dalla data del versamento dell'imposta o, se successivo, dal giorno in cui si è verificato il presupposto per la restituzione.Il comma 2 disciplina … [Continua...]