Ebinter Padova: stanziati fondi a sostegno dei lavoratori del Terziario e del Turismo 

Cultura, istruzione e formazione oggetto dei nuovi rimborsi degli Enti Bilaterali per i lavoratori di Padova L'Ente Bilaterale del Terziario di Padova e l'Ente Bilaterale Turismo Padova Terme Euganee hanno introdotto nuove iniziative per supportare i lavoratori e le loro famiglie, stanziando fondi destinati alla cultura, all'istruzione e alla formazione. Gli iscritti a questi Enti possono richiedere un rimborso per una serie di spese, tra cui libri, biglietti per cinema, teatro, musei e mostre, corsi di musica, canto, pittura e teatro.I lavoratori del settore Terziario, iscritti da almeno 3 mesi, possono ricevere un rimborso massimo pari a 70,00 euro. Per i lavoratori del settore Turismo, iscritti da almeno 6 mesi, il contributo aumenta fino ad un massimo di 100,00 euro. In vista della ripresa dell'anno scolastico, inoltre, è stato previsto un contributo specifico per l'acquisto dei libri di testo. In particolare, per quanto riguarda la spesa sostenuta per i libri scolastici dei figli, … [Continua...]

Estratto conto contributivo: novità nell’esposizione dei dati

L'INPS comunica il rilascio delle implementazioni intervenute nelle modalità di esposizione dei dati dell’estratto conto contributivo (INPS, messaggio 2 settembre 2025, n. 2553). Il progetto PES2024_DCP_MI.10_254 ha lo scopo di consentire all’interessato la consultazione in ordine cronologico dei periodi contributivi con l’indicazione, per ognuno di essi, della Gestione/Fondo di riferimento, determinando uno snellimento del servizio di consultazione e una visione immediata e intuitiva della complessiva posizione assicurativa.   Nell'ambito di tale progetto, sono state realizzate nuove modalità di esposizione dei dati all'interno dell'Estratto conto contributivo di cui l'INPS da notizia nel messaggio in oggetto.   L'Istituto illustra, nel dettaglio, le novità e ricorda anche che è possibile inviare segnalazioni per richiedere variazioni nella propria posizione assicurativa.   Nel caso in cui un soggetto risulti assicurato a una sola delle Gestioni dell’INPS, viene visualizzata, in una … [Continua...]

Gestione delle garanzie doganali: nuove disposizioni per riduzione ed esonero

L'Agenzia delle dogane e dei monopoli ha pubblicato sul sito proprio sito istituzionale la Determinazione 1 settembre 2025, n. 562593/RU, recante le condizioni e i criteri per il rilascio dell'autorizzazione alla riduzione dell'importo della garanzia o all'esonero dalla garanzia per i diritti doganali, con particolare riferimento alla fiscalità nazionale. L'ufficio competente dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli può autorizzare, su richiesta, gli operatori economici che soddisfano determinate condizioni e criteri, a beneficiare di una riduzione dell'importo della garanzia o dell'esonero dalla garanzia per i diritti doganali, nei casi richiamati dall'articolo 50 dell'allegato 1 del D.Lgs. n. 141/2024 (articolo 1).   Non è richiesta una garanzia alle Amministrazioni pubbliche. L'accesso al beneficio è comunque condizionato alla verifica della effettiva titolarità dell'autorizzazione o operazione doganale e che sia funzionale alle attività istituzionali dell'amministrazione pubblica … [Continua...]

Carta “Dedicata a te”, istruzioni INPS

L'INPS fornisce indicazioni per l’accesso alla "Carta Dedicata a te" relativa all'anno 2025, ovvero la misura di sostegno ai nuclei familiari in stato di bisogno per l’acquisto di beni alimentari di prima necessità e per la gestione degli elenchi da parte degli operatori abilitati dei Comuni (INPS, messaggio 1 settembre 2025, n. 2519). L'INPS rende note alcune istruzioni operative in merito all'edizione 2025 della "Carta Dedicata a te", alla luce del Decreto Interministeriale Fondo Alimentare 2025 – Carta Dedicata a te, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 12 agosto 2025 del Ministro dell’Agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste, di concerto con il Ministro delle Imprese e del made in Italy, con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali e con il Ministro dell’Economia e delle finanze, recante “Individuazione dei nuclei familiari in stato di bisogno, beneficiari del contributo economico previsto dall’articolo 1, commi 103 e 104 della legge 30 dicembre 2024, n. … [Continua...]

CCNL Commercio Anpit – Cisal: previsti nuovi minimi con la retribuzione di settembre

Da settembre previsti nuovi minimi retribuitivi e l'erogazione dell'indennità di disponibilità Le Parti sociali Anpit, Aifes, Confimprenditori, Unica, Cisal e Cisal Terziario hanno stabilito che, con la retribuzione di settembre, ai lavoratori verranno corrisposti i nuovi minimi retributivi di seguito riportati.  Minimi contrattuali Livello Minimo Dirigente 4.407,84 Quadro 2.845,73 A1 (EX LIV.A) 2.542,99 A2 (EX LIV.B1) 2.264,48 B1 (EX LIV.B2) 2.034,39 Venditore 1 1.863,91 B2 (EX LIV.B3) 1.792,20 Venditore 2 1.642,02 C1 (EX LIV.C) 1.622,67 C2 (EX LIV.D1) 1.489,46 Venditore 3 1.486,69 D1 (EX LIV.D2) 1.332,05 D2 (EX LIV.E) 1.210,95 Venditore 4 1.191,57 Inoltre, entrano in vigore i nuovi importi da corrispondere, a titolo di indennità, per ogni ora di “disponibilità alla prestazione”. Nei periodi di temporanea indisponibilità, per qualsiasi causa dovuta, il lavoratore non matura il diritto alla relativa indennità di disponibilità. Detta indennità è soggetta alla … [Continua...]

Chiarimenti dell’Agenzia sul Regime speciale per impatriati e NASpI

L'Agenzia delle entrate ha fornito risposta a un interpello riguardante il trattamento fiscale dell'indennità NASpI per i lavoratori rimpatriati (Agenzia delle entrate, risposta 1 settembre 2025, n. 228). L'articolo 5 del D.Lgs. n. 209/2023 ha introdotto il nuovo regime agevolativo a favore dei lavoratori impatriati che si applica ai contribuenti che trasferiscono la residenza fiscale in Italia a decorrere dal periodo d'imposta 2024. Il previgente regime speciale di cui all'articolo 16 del D.Lgs. n. 147/2015 continua comunque ad applicarsi a coloro che hanno trasferito la residenza entro il 31 dicembre 2023.   L'Istante riferisce di aver trasferito la residenza in Italia nel 2022, trovando dunque applicazione il regime speciale per lavoratori impatriati di cui all'articolo 16 del D.Lgs. n. 147/2015. Tale norma stabilisce che, verificandosi le condizioni e i requisiti previsti­ alternativamente  dal comma 1 o dal comma 2, i redditi di lavoro dipendente, i redditi assimilati a quelli di … [Continua...]

CCNL Poste – Servizi in appalto: prevista l’erogazione dell’Una Tantum

In arrivo a settembre la 3° tranche Una Tantum per il periodo di vacanza contrattuale 2022-2023 Con l'accordo 21 dicembre 2023 Assoposte, Slc-Cgil, Slp-Cisl, Uil-Poste hanno stabilito che, con la retribuzione del mese di settembre 2025, è prevista l'erogazione, a tutti i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione, della 3° tranche dell'importo Una Tantum per il periodo di vacanza contrattuale 1° gennaio 2022-31 dicembre 2023.  L'importo è corrisposto pro quota con riferimento a tante quote mensili quanti sono i mesi di servizio effettivo prestati nel periodo suddetto. La frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata, a tutti gli effetti, come mese intero.  L'erogazione è prevista anche nei confronti dei lavoratori part-time, ma sarà riproporzionata in base alle ore di lavoro effettivamente svolto. L’importo è escluso dalla base di calcolo del TFR ed è quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine … [Continua...]

Sport: estesa la durata dei contratti di lavoro subordinato

Gli accordi collettivi vigenti nel settore sportivo, anche dilettantistico, devono essere adeguati alla durata dei contratti sportivi subordinati fissata in un massimo di otto anni (Legge 8 agosto 2025, n. 119). Nella Gazzetta Ufficiale del 9 agosto 2025 è stata pubblicata la Legge di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 96/2025 recante disposizioni urgenti per l'organizzazione e lo svolgimento di grandi eventi sportivi, nonché ulteriori disposizioni urgenti in materia di sport.   La Legge n. 119/2025, vigente dal 10 agosto scorso, tra l'altro, è intervenuta sulla durata dei contratti di lavoro subordinato in ambito sportivo, che è stata estesa a otto anni in luogo dei precedenti cinque anni.   Con una modifica all'articolo 11 del D.L. n. 96/2025, è stato inserito al D.Lgs. n. 36/2021 il nuovo articolo 26-bis, intitolato "Clausole per la durata dei contratti sportivi subordinati", il cui primo comma stabilisce che, a decorrere dalla data di entrata in vigore della Legge di … [Continua...]

San.In.Veneto: le nuove regole sui rimborsi agli iscritti

Richieste di rimborso più chiare con le nuove regole in vigore dal 1° settembre 2025 Dal 1° settembre 2025 il Fondo San.In.Veneto ha introdotto nuove regole per l'erogazione dei rimborsi, al fine di garantire maggiore chiarezza agli iscritti. Le modifiche riguardano principalmente termini e modalità di presentazione delle domande nonché la correttezza della liquidazione. Pertanto, viene modificato il termine di presentazione della domanda di rimborso la cui richiesta dovrà essere presentata entro il 30 aprile dell'anno successivo alla data della fattura.  Nel caso di domanda di rimborso spese sostenute per familiari a carico, sarà necessario presentare la dichiarazione fiscale dell'anno successivo. La pratica viene sospesa fino al 31 dicembre dell'anno successivo a quello della fattura e potrà essere integrata fino a quel momento. Viene, inoltre, stabilita una soglia minima di rimborso pari a 10,00 euro per tutte le prestazioni che non prevedono spese da parte dell'iscritto. Per quanto … [Continua...]

Fondi di solidarietà bilaterali: definiti i criteri  di ripartizione delle risorse

Pubblicato il decreto ministeriale che stabilisce le modalità per determinare la quota parte che deve essere trasferita dal FIS (D.M. 11 luglio 2025). Nella sezione Pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali è stato pubblicato il D.M. 11 luglio 2025 che, in attuazione del Collegato lavoro (articolo, comma 1 della Legge n. 203/2024), stabilisce le modalità secondo cui i decreti istitutivi di ciascun fondo di solidarietà bilaterale determinano la quota parte di risorse accumulate dalle imprese del settore che deve essere trasferita dal FIS (Fondo di integrazione salariale). In particolare, ai fini della determinazione della parte di risorse che deve essere trasferita dal Fondo di integrazione salariale, nel corso della fase di istruttoria propedeutica all’adozione del decreto istitutivo del nuovo fondo di solidarietà bilaterale, che prende avvio dal deposito dell’accordo sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e imprenditoriali comparativamente più … [Continua...]