Cessione del credito per prestazioni di lavoro autonomo: il trattamento fiscale

L'Agenzia delle entrate si sofferma a fornire chiarimenti in merito al trattamento fiscale da applicare alle somme erogate dal debitore in favore del cessionario (Agenzia delle entrate, risposta 7 marzo 2025, n. 68). La richiesta di chiarimenti parte da una società in concordato preventivo che ha effettuato il riparto dei creditori privilegiati ai sensi dell'articolo 2751 bis, n. 2, del codice civile. La Società ha comunicato di aver ceduto alcuni crediti a favore del cessionario. Questi crediti erano inizialmente classificati come privilegiati e i creditori avevano emesso fatture con IVA e ritenuta d'acconto, nonostante non avessero ancora ricevuto il pagamento. La questione centrale riguarda l'obbligo di effettuare ulteriori ritenute d'acconto sul pagamento da erogare al cessionario. Quest'ultimo ha dichiarato di aver già versato la ritenuta d'acconto in favore del cedente, secondo le normative fiscali vigenti, per l'importo effettivamente pagato. Pertanto, l'Istante si interroga se … [Continua...]

CCNL Lapidei Industria: presentata la piattaforma di rinnovo

Al centro delle richieste sindacali vi è una proposta di aumento salariale di 330,00 euro al livello 136 I sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno presentato la nuova piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del settore lapideo. In un recente incontro, i delegati di tutta Italia si sono riuniti per definire i contenuti del prossimo accordo contrattuale.Al centro delle richieste sindacali, vi è una proposta di aumento salariale di 330,00 euro al livello 136. I segretari nazionali sottolineano che tale richiesta non solo mira a compensare la perdita di potere d'acquisto dovuta all'inflazione degli ultimi tre anni, ma anche a riconoscere il contributo dei lavoratori alla crescita del settore. L'obiettivo è di introdurre un nuovo sistema di calcolo per il recupero dell'inflazione. Oltre all'aspetto salariale, i sindacati hanno sottolineato la necessità di rafforzare le misure di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; ciò si tradurrebbe in … [Continua...]

Reddito di libertà per donne vittime di violenza: istruzioni INPS per la presentazione delle domande

L'INPS ha fornito dettagli fondamentali riguardo al Reddito di libertà, il contributo economico riconosciuto alle donne vittime di violenza che si trovino in condizioni di povertà, con o senza figli, seguite dai centri antiviolenza riconosciuti dalle Regioni e dai servizi sociali (INPS, circolare 5 marzo 2025, n. 54). Il programma, attivato il 4 marzo 2025, è frutto di un decreto congiunto del Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e del Ministro dell’economia e delle finanze, evidenziando l'importanza della cooperazione interministeriale nella lotta contro la violenza di genere.   Il Reddito di Libertà offre un supporto economico massimo di 500 euro mensili, per un periodo di 12 mesi, alle donne vittime di violenza, con o senza figli, che sono seguite da centri antiviolenza riconosciuti e servizi sociali. Questo contributo è compatibile con altri strumenti di sostegno, comel'assegno di inclusione.   È previsto … [Continua...]

CCNL Metalmeccanica Cooperative: prosegue il confronto sul rinnovo contrattuale

Al centro dell'incontro nuove misure per la parte economica e la revisione della regolamentazione dell'elemento perequativo Con nota stampa del 5 marzo, la Fiom-Cgil ha reso noto l'esito della riunione tenutasi il 4 marzo sul rinnovo contrattuale del CCNL Metalmeccanica Cooperative, scaduto lo scorso giugno. Dal confronto sono emersi importanti riscontri, uno su tutti l'intenzione delle imprese della cooperazione di proseguire il confronto anche sulla parte economica, prendendo in esame quanto proposto da Fim, Fiom e Uilm. L'intento, infatti, è quello di stabilire un valore economico minimo per tutta la durata del contratto, lasciando aperta l'eventualità di una durata sia triennale che quadriennale. Su questo punto, le OO.SS. propongono un valore superiore all'attuale previsione Ipca-Nei, che contribuirebbe ad incrementare il valore dei minimi per tutta la durata del contratto. Dal canto loro, le imprese cooperative hanno chiesto la previsione di un meccanismo di garanzia diverso da … [Continua...]

CIPL Edilizia Industria Valle D’Aosta: determinato EVR 2025

A seguito di verifica dei parametri, l'importo da erogare è del 4% Le Parti sociali Ance Valle d'Aosta, Cna Valle d'Aosta, Confartigianato Imprese Valle d'Aosta e le sigle sindacali della Valle d'Aosta Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Savt Edili, hanno verificato i parametri per l'Elemento Variabile della Retribuzione registrando, per tutti e 5 gli indicatori, esiti positivi.Pertanto, si riportano gli importi da erogare, nella misura piena del 4%.Industria   Livello Impiegati Importo mensile Settimo livello 68,83 Sesto livello 61,95  Quinto livello 51,62 Quarto livello 48,18 Terzo livello 44,74 Secondo livello 40,26 Primo livello 34,41 Livello Operai Importo orario Quarto livello 0,28 Specializzato terzo livello 0,26 Qualificato secondo livello 0,23 Comune primo livello 0,20 Artigianato Livello Impiegati Importo mensile Settimo livello 72,19 Sesto livello 63,18 Quinto  livello 52,64 Quarto  livello 48,76 Terzo … [Continua...]

Chiarimenti AdE sugli effetti fiscali derivanti dalla correzione di un errore contabile

Con interpello all'Agenzia delle entrate vengono richiesti chiarimenti sull'interpretazione e applicazione di specifiche disposizioni fiscali in relazione a un errore contabile riscontrato nel bilancio chiuso di una Società. In particolare, l'Istante richiede chiarimenti sull'articolo 83, comma 1, del TUIR, modificato dal D.L. n. 73/2022, e sull'articolo 8, comma 1bis, dello stesso D.L., ai fini dell'IRES e dell'IRAP (Agenzia delle entrate, risposta 4 marzo 2025, n. 63). La questione centrale è la correzione di un errore contabile riscontrato nel bilancio chiuso al 31 dicembre 2023, relativo a un errore di contabilizzazione avvenuto nel 2022. La società di capitali istate, operante nel settore del trasporto merci, non classificabile come microimpresa secondo l'articolo 2435ter del codice civile, ha redatto il bilancio in forma abbreviata e ha superato i limiti dimensionali per la revisione legale a partire dall'esercizio 2023. La Società ha acquistato nel 2022 due semirimorchi usati, … [Continua...]

Interessi da ravvedimento speciale non deducibili dal reddito di lavoro autonomo

L'Agenzia delle entrate risponde ad un dubbio avanzato da un professionista riguardo alla deducibilità dal reddito di lavoro autonomo degli interessi versati in occasione del ravvedimento speciale delle violazioni tributarie (Agenzia delle entrate, risposta 3 marzo 2025, n. 56). L'Istante ha effettuato dichiarazioni integrative relative a periodi d'imposta precedenti, determinando un maggiore debito d'imposta. Conseguentemente, lo stesso ha versato, in un'unica soluzione, le maggiori imposte dovute, l'importo della sanzione ridotta disposta dal ravvedimento speciale e gli interessi.   La questione centrale riguarda se tali interessi possano essere dedotti dal reddito di lavoro autonomo ai sensi dell'articolo 54 del TUIR. Al riguardo, l'Agenzia ricorda che il suddetto articolo 54, comma 1, stabilisce che il reddito da lavoro autonomo è calcolato come differenza tra le somme percepite e le spese sostenute nell'esercizio dell'attività. Tuttavia, il ravvedimento speciale, che consente di … [Continua...]

EBTL: contributo spese per attività motorie

Previsto un rimborso fino a 150,00 euro L'EBTL, l'Ente Bilaterale Turismo del Lazio, ha previsto un contributo delle spese per attività motorie e sportive per i dipendenti e le dipendenti delle aziende iscritti.Le richieste di contributo devono essere inoltrate attraverso il  Sistema di Gestione Servizi (DKB/EBTL) dal 1° febbraio al 15 aprile 2025.Il contributo copre le spese sostenute da dipendenti per sè o per i propri figli a carico in relazione ad attività motorie e sportive.Le richieste di contributi sono esaminate utilizzando i seguenti parametri:- regolarità contributiva;- ISEE nucleo familiare fino a 30.000 euro annui;- tempo trascorso dall’ultimo contributo.In caso di esito favorevole, il contributo è liquidato fino ad un tetto massimo di 150,00 euro. … [Continua...]

Assegni familiari e pensioni 2025: rivalutati i limiti di reddito

Fornite indicazioni per i coltivatori e i pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi (INPS, circolare 4 marzo 2025, n. 50). A decorrere 1° gennaio 2025 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o della riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi. Di conseguenza, l'INPS con la circolare in commento ha fornito indicazioni che si applicano nei confronti dei soggetti esclusi dalla normativa sull'assegno per il nucleo familiare, ossia nei confronti dei coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dei piccoli coltivatori diretti (cui continua ad applicarsi la normativa sugli assegni familiari) e dei pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi (cui continua ad applicarsi la normativa delle quote di maggiorazione di pensione). Nei confronti di questi soggetti (al pari di … [Continua...]

CCNL Abbigliamento Artigianato: erogazione della seconda rata dell’Una Tantum

Corrisposta con la retribuzione di marzo la seconda quota di Una Tantum pari a 55,00 euro Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (1° gennaio 2023 - 30 giugno 2024), ai soli lavoratori in forza alla data del 16 luglio 2024 viene corrisposta la 2ª rata di un importo Una Tantum pari a 55,00 euro. Agli apprendisti detto importo viene corrisposto nella misura del 70%, mentre è ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate. Detto importo, riconosciuto al lavoratore anche in caso di dimissioni o licenziamento, è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. L' Una Tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR. Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di "Una … [Continua...]