C'è l'apertura di Federorafi a valutare positivamente alcuni punti della piattaforma sindacale dello scorso aprile Le OO.SS. Fim, Fiom e Uilm hanno reso noto, mediante comunicato stampa del 10 giugno 2025, che si è tenuto il secondo incontro per il rinnovo del CCNL Oreficeria Industria, scaduto lo scorso dicembre 2024. Nel corso dell'incontro si sono ottenute le prime risposte sulla piattaforma, presentata dalle Sigle lo scorso aprile, circa le richieste normative ed economiche, tra cui gli aumenti retributivi. Sulla parte retributiva, infatti, Federorafi si è detta disponibile a regolare la trasferta e la reperibilità che, ad oggi, non figura nel contratto. Sugli aumenti, la Parte datoriale ha dichiarato la propria disponibilità a replicare la struttura messa in atto lo scorso anno.   La Parte datoriale si è resa disponibile ad aggiornare la parte relativa all'inquadramento professionale, inserendo nuovi profili professionali. Inoltre, si è parlato anche della formazione … [Continua...]

Il Ministero dell’economia e delle finanze ha reso note le misure delle deduzioni forfetarie a favore degli autotrasportatori per il periodo d’imposta 2024  (Ministero dell’economia e delle finanze, comunicato 13 giugno 2025, n. 63). l Ministero dell’economia e delle finanze di concerto con il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, annuncia la definizione degli importi delle agevolazioni fiscali per gli autotrasportatori per l'anno 2025.   Queste agevolazioni riguardano le deduzioni forfetarie per spese non documentate e sono state stabilite sulla base delle risorse disponibili, in conformità con l'articolo 66, comma 5, primo periodo, del TUIR.   Per il periodo d'imposta 2024, è prevista una deduzione forfetaria di 48,00 euro per spese non documentate relative ai trasporti effettuati personalmente dall'imprenditore oltre il Comune in cui ha sede l'impresa (specificamente per l'autotrasporto merci per conto di terzi). Tale deduzione spetta una sola volta per ogni giorno in cui … [Continua...]

 Prosegue il confronto tra le Parti sociali per il rinnovo del contratto di settore In data 10 giugno 2025 si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni sindacali e l'ARAN per la prosecuzione delle negoziazioni relative al rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024.  Le OO.SS., che più volte hanno sottolineato l'enorme distanza tra le risorse attualmente stanziate e la grave perdita del potere d'acquisto dei salari. Difatti, hanno sottolineato che il  riallineamento necessario delle retribuzioni delle Funzioni Locali alla media degli altri comparti pubblici non potrà aversi tramite un provvedimento, in quanto esso esclude alcuni enti, non garantisce pari opportunità per tutti gli altri e soprattutto non prevede risorse certe, risultando non esaustivo della vertenza contrattuale. Dunque, le sigle sindacali hanno avanzato le seguenti proposte: - l'istituzione di un fondo specifico e aggiuntivo alle risorse già previste, per garantire uno stanziamento agli Enti finalizzato a un … [Continua...]

Stabiliti gli aumenti retributivi, indennità di trasferta ed indennità di reperibilità Il 12 giugno è stato sottoscritto da Federmeccanica, Asisstal e Fim, Fiom, Uilm, sulla base di quanto stabilito dal CCNL del 5 febbraio 2021, il verbale di accordo che ha definito i nuovi importi dal 1° giugno 2025. Livello Minimi D1 1.742,03 D2 1.931,78 C1 1.973,51 C2  2.015,24 C3  2.158,26 B1 2.313,34 B2 2.481,84 B3 2.770,74 A1  2.837,12 Le Parti hanno, inoltre, stabilito i nuovi importi dell'indennità di trasferta e dell'indennità di reperibilità. Indennità di trasferta Dal 1° giugno 2025  Trasferta Intera 50,33 Quota per il pasto meridiano o serale 12,99 Quota per il pernottamento 24,35   Livello b) Compenso giornaliero c) Compenso settimanale 16 ORE (Giorno Lavorato) 24 ORE (Giorno Libero) 24 ore festive 6 giorni 6  giorni con festivo 6 giorni con festivo e giorno … [Continua...]

Il governo ha anche esteso il trattamento di integrazione salariale per i lavoratori del settore della moda (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 12 giugno 2025, n. 131). Nell'ambito di un decreto-legge che introduce misure urgenti relative alle crisi industriali, tra le quali lo stanziamento di 200 milioni di euro in favore di Acciaierie d'Italia in amministrazione straordinaria, il Consiglio dei ministri del 12 giugno è intervenuto in materia di Cassa integrazione guadagni (CIG). In particolare, per il 2025 e il 2026, l'impresa operante in un'area di crisi industriale complessa viene esonerata dal pagamento degli oneri aggiuntivi della CIG straordinaria in capo al datore di lavoro. Tuttavia, l’esonero non spetta in caso di avvio di una procedura di licenziamento collettivo. Si interviene anche in favore di imprese appartenenti a gruppi di elevate dimensioni (con numero di dipendenti non inferiore a 1.000 unità), presenti sul territorio nazionale, al fine di gestire … [Continua...]

Dal 1° giugno sono previsti nuovi minimi retributivi e la 1a tranche dell'Una Tantum In data 28 maggio 2025 la Fism e le OO.SS. Flc-Cgil, Cisl-Scuola e Snals-Confsal, Uil-Scuola non ha siglato l'intesa, hanno sottoscritto il rinnovo contrattuale per i dipendenti delle scuole materne non statali occupati nei servizi dell'infanzia e della prima infanzia, completando quanto indicato nella pre-intesa del 26 novembre 2024. L'accordo è relativo al quadriennio 2024-2027 e disciplina sia il trattamento normativo che economico.   Dal punto di vista economico vengono stabiliti nuovi minimi retributivi in due tranches: 1° giugno 2025 e 1° settembre 2025. Gli importi sono riportati nella tabella di seguito. Livello Aumento 1.6.2025 Minimo 1.6.2025 Aumento 1.9.2025 Minimo … [Continua...]

Sulla Gazzetta Ufficiale del 12 giugno 2025, n. 134, è stato pubblicato il decreto legislativo 12 giugno 2025, n. 81, che introduce disposizioni integrative e correttive in materia di adempimenti tributari, concordato preventivo biennale, giustizia tributaria e sanzioni tributarie. Modifiche alle disposizioni in materia di adempimenti tributariAi sensi dell'articolo 1, fino all'approvazione dei nuovi coefficienti di redditività basati sulla classificazione ATECO 2025, i contribuenti in regime forfetario continueranno a utilizzare i coefficienti di redditività previsti nell'allegato 4 della Legge n. 190/2014, individuati sulla base del codice ATECO 2007.   Riguardo alla fatturazione elettronica delle prestazioni sanitarie, l'articolo 2 del nuovo decreto elimina il limite temporale per la fatturazione elettronica delle prestazioni sanitarie verso i consumatori finali, rimuovendo le date specifiche (2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 e 2025).   All'articolo 3 (Trasmissione corrispettivi … [Continua...]

Previsto il riconoscimento di un importo Una tantum di 1000,00 euro da erogarsi in 4 tranches Nei giorni scorsi i sindacati di settore Feneal, Filca, Fillea e le controparti Confindustria Marmomacchine e Anepla hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo della parte economica del CCNL Lapidei e materiali da escavazione, applicabile ai circa 30mila lavoratori del settore. Nel dettaglio l’aumento retributivo stabilito è di 240,00 euro al parametro intermedio (136) suddiviso in 3 tranches da 80,00 euro, con decorrenza luglio 2025, luglio 2026, luglio 2027. Ai lavoratori verrà inoltre riconosciuto un importo Una tantum di 1000,00 euro in welfare da erogarsi in 4 tranches del valore di 250,00 euro (luglio 2025, novembre 2025, luglio 2026 e novembre 2026). Dal punto di vista della previdenza integrativa le Parti Sociali hanno definito un aumento dello 0,30% per il fondo Arco (0,10% da corrispondere dal 1°gennaio 2026, 0,10% dal 1° gennaio 2027 e 0,10% dal 1° gennaio 2028) mentre sul piano … [Continua...]

Per il settore della panificazione rettificati gli aumenti previsti con il verbale del 28 maggio scorso Il 6 giugno 2025 Unionalimentari-Confapi e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno sottoscritto un verbale di rettifica degli aumenti retributivi definiti con il verbale di accordo 28 maggio 2025 per i dipendenti della piccola e media industria alimentare.  Panificazione industriale Livelli Minimi al31/10/2024 Minimi dal 01/06/2025 Minimi dal 01/01/2026 Minimi dal 01/04/2027 Minimi dal … [Continua...]

 La Piattaforma per l'aggiornamento dei dati rimane aperta fino al 16 giugno In data 10 giugno 2025 si è svolto il confronto sul mutamento degli incarichi dirigenziali che ha visto la presentazione di una bozza di circolare contenente le osservazioni sindacali alle quali sono state apportate alcune modifiche.  È stato chiarito che le sedi affidate per incarico nominale sono comunque disponibili per altro incarico. Inoltre, nelle fasi c) e d), è stata introdotta una precedenza per i dirigenti che, a seguito del dimensionamento della rete scolastica, erano stati assegnati ad una sede fuori provincia o una considerata disagiata (come una sede a più di 30 km di distanza dalla precedente assegnazione o di difficile raggiungimento per caratteristiche orografiche). Un'altra richiesta delle organizzazioni sindacali è stata accolta: l'Amministrazione renderà nota la fascia assegnata alle istituzioni scolastiche. Pertanto, è stata presentata una piattaforma che rimane aperta fino al 16 giugno … [Continua...]